Loading…

Referenties

Kwaliteit ontvouwen in organisaties

Fietsen leer je niet door een boek te lezen over fietsen; werken met Roias levert een ervaring op die meer zegt dan woorden. 

Maatwerktrajecten op het gebied van leiderschap (MD)

Maatwerktrajecten ontwikkeld voor bedrijven en gericht op leiderschapsontwikkeling
* ATAL-Medial * ISD Kop van Noordholland * Gerkens Cacao * ADM * Holland Casino's * Nipo Software * GGD Nederland * TNO * TNS-NIPO * TRANSAVIA * OGA * GCA * Ministerie BZK * Ministerie van Financien * Ministerie van VWS * Honeywell * AWVN * Icare * Unilever * Hilverzorg * Noordwestziekenhuisgroep * Gemeente Amsterdam * Gemeente Den Haag * 

Coachtrajecten

Coaching gericht op leiderschapsontwikkeling, persoonlijk meesterschap en persoonlijke effectiviteit
AWVN * ATAL-Medial * Gemeente Purmerend * Triversum * Dienst Stadsbeheer Gemeente Den Haag * Wissenraet en Saendonck * Gemeente Zaandam *  ISD Kop van Noordholland * Westfriesgasthuis * Nipo Software * GGD Nederland * TNO * TNS-NIPO * TRANSAVIA * OGA * GCA * Ministerie BZK * Ministerie van Financien * Ministerie van VWS *  Icare * Westfriesgasthuis * Noordwestziekenhuisgroep * Hilverzorg * Gemeente Amsterdam * Gemeente Den Haag * 

Train-the-trainers en Supervisie voor coaches

Incompany trainingen gericht op het opleiden van trainers en coaches     * ARDIS * Horizon Groep * Ministerie van Justitie * Ministerie van SoZaWe * Holland Casino's * Atal-Medial * Unilever * MCA Gemini Groep *

Begeleiding naar optimale teamprestaties

Directieteams, managementteams en uitvoerende teams in tal van organisaties uit profit en non-profit
* OGA Amsterdam * MCA * Huisartsenpost Kop van Noord-Holland * TNS NIPO * NIPO Software * Faktor 2 * Ministerie van Financiën * ATAL-Medial * Ministerie VWS * TRANSAVIA * Ministerie Economische Zaken * Ministerie van BZK * ADM Cacao * Waterlandziekenhuis * Hilverzorg * Noordwestziekenhuisgroep *

 

"Het leerrendement na vier dagdelen teamcoaching door Gea is enorm groot geweest. We leerden vertrouwen te hebben in onszelf en je moment te pakken als het kan. Ook leerde ik dat ik een groep mensen vertegenwoordig; dat bewustzijn neem ik nu mee tijdens een vergadering. Een ander mooi inzicht is dat ik emoties heb, maar dat niet ben. Sinds de training draai ik niet meer om de boodschap heen en durf ik helder te zijn. Ik ben gestopt met helpen en we luisteren nu echt naar elkaar."
Voorzitter Adviesraad