Teamfunctioneren
Als teams mij vragen hen te begeleiden, is dat vaak gericht op het versterken van de samenwerking. Goed samenwerken is een kwestie van de doelen helder hebben, elkaar aanspreken en scherp houden. Om zover te komen is reflectie op het teamfunctioneren nodig. Ik ben een coach die een team zó kan begeleiden dat het na enkele bijeenkomsten beter functioneert.In een team zijn doorgaans patronen zichtbaar die belemmerend werken op de samenwerking. Ik help het team bewust te worden van die patronen. Daarnaast werk ik met heldere, eenvoudige methodieken, waarmee het team concreet aan de slag kan. Het resultaat is doorgaans snel zichtbaar wanneer het team terug op de werkplek de draad weer oppakt: de bijeenkomsten zijn doelgerichter en de teamleden ervaren hun nieuwe samenwerkingsrelaties als prettig en inspirerend!
"(...) Ik ben onder de indruk wat wij in vijf bijeenkomsten met een coach erbij hebben ontwikkeld. Het plezier is terug, we zijn veel creatiever, en de resultaten zijn concreet. Ik heb nog nooit zo zinvol vergaderd, (..) Waarom hebben we dit niet eerder gedaan? (...)"
Michiel (directeur)
Ik ging er zonder verwachtingen in, en zelfs een beetje sceptisch. Team? Welk team? Wij zitten allemaal op ons 'eigen eilandje'. En waarom een externe professional? Moeten we niet eerst zelf dingen bespreekbaar maken? Maar jeetje, wat een ontzettend inspirerende dag! Indrukwekkend hoe het teamgevoel boven kwam. En bijzonder hoe Gea me ook persoonlijk wist te raken. Deze dag heeft mij en ons als team veel positiviteit en inzicht opgeleverd, een mooie start van hoe we als topteam verder gaan!
Lotte (senior medewerker)